Modello Organizzativo
In questa sezione puoi consultare i documenti che definiscono il nostro Modello Organizzativo, il cui obiettivo è garantire trasparenza, responsabilità e conformità normativa. Un insieme di strumenti essenziali per promuovere un ambiente di lavoro etico e sicuro.
Trasparenza e responsabilità
In questa area trovi tutti i documenti che raccontano il nostro impegno per una gestione aziendale solida, responsabile e in linea con la normativa vigente (D.Lgs. 231/2001).
Il Modello Organizzativo non è solo un insieme di regole: è il cuore del nostro modo di lavorare, pensato per prevenire rischi, promuovere l’integrità e garantire il rispetto dei valori aziendali.
Segnalazioni a Organismo di Vigilanza
In questa sezione puoi trovare tutte le informazioni necessarie per effettuare segnalazioni all’Organismo di Vigilanza (OdV) in modo chiaro, sicuro e conforme alla normativa vigente
Codice etico
Il nostro Codice Etico rappresenta la sintesi dei valori che da sempre ci ispirano - correttezza, competenza, spirito di squadra e innovazione - e definisce i principi che guidano il nostro operato quotidiano. Stabilisce le regole di condotta nei rapporti interni ed esterni, diventando un punto di riferimento per chi collabora con noi: dipendenti, fornitori, partner e stakeholder. Così garantiamo che ogni attività sia svolta nel rispetto delle normative, dell’etica professionale e dei diritti delle persone, contribuendo a costruire un ambiente di lavoro corretto e rispettoso e rafforzando la fiducia verso i nostri clienti e la comunità.
Whistleblowing
In Emak, la trasparenza e la correttezza sono valori fondamentali. Abbiamo adottato un sistema di whistleblowing conforme alle norme vigenti, tutelando chiunque segnali comportamenti illeciti o irregolari. Questo canale interno garantisce riservatezza e protezione, offrendo un accesso sicuro per segnalare e dialogare con il nostro Whistleblowing Manager.